16 Weeër fir Real Gléck am Liewen ze kafen

Obwuel et méi zum Gléck geet wéi just de Stress vum Stress, et sinn d'Relatiounen tëscht Stressverletzung Aktivitéiten a Gléck. Positiv Psychologie Pionnéier Martin Seligman huet virgestallt a schrëftlech iwwer "authentesch Gléck" geschriwwen, wat facilitéiert a verstäerkt vun all deenen Saachen, déi Dir Instinktiv kann wëssen, si gutt fir d'Séil: staark Bezéiungen, schwiereg Aarbecht a Bedeitung am Liewen.

Den Dr. Michael Frisch, e Bayor University Professor an en anere Pionéier am Bereich vun der Positiver Psychologie , huet 16 verschiddene Gebidder vum Liewen fonnt, déi zu engem Gléck vun der Persoun beitrage sinn, an d'Zufriedenstellung vun dëse Beräicher kann hëllefen, d'Gesamtnuecht vum Gléck an d'Liewe matzemaachen Zefriddenheet. Interessanterweis sinn vill vun deenen Saachen, déi Gléck bréngen, och Saachen, déi Stress erlaben, wéi d'Bewegung, d' Kreativitéit auszedrécken, d'Ënnerstëtzung vun de Frëndschaften, e organiséiert Doheem ze halen an Är Aarbecht ze genéissen.

Wann Dir iwwer Stress iwwerwältegt gëtt, gëtt et just d'Erhéigung vun den onméiglechsten Drängen virun allem am Gedanken; awer no engem Stressreliefprogramm, deen och Aktivitéiten, déi bekannt sinn fir allgemenge Gléck ze vergréisseren, kënnt Dir kuerzfristeg Stressrelief an déi dauerhaft Gewënn vun engem glécklecht Liewe maachen. A wann Dir en allgemengen Zoustand an Ärem Liewen ass an d'Gewunnechtfunktiounen ze förderen, déi et fördert, wäert Dir besser Zukunft am Stierwemméint an Ärem Liewen erheien.

Wéi Dir Méi Häerzlechkeet am Liewen hutt

Déi folgend ass eng Lëscht vun de 16 verschiddenen Fonctiounen, déi Gléck féieren, mat Ressourcen vun dësem Site an anerer, déi Iech hëllefen, dës Fonctiounen an Ärem Liewen ze integréieren, Stress ze verschwannen an der selwechter Zäit!

Source:

Frisch MB, Clark MP, Rouse SV, Rudd MD, Paweleck JK, Greenstone A, Kopplin DA. Prädiktiv an Behandlungsvaliditéit vun der Zufriedenheit vun der Liewen an der Liewensqualitéit vum Inventar. Assessment , Mäerz 2005.