Charakteristiken, Virdeeler, Nodeeler a berühmt Beispiller
Demokratesch Leedung, och bekannt als partizipative Lead oder gemeinsame Führung, ass e Typ vu Führungsstil , wou Memberen vun der Grupp eng méi participativ Roll am Entscheedungsprozess maachen . Dës Zort Leedung kann fir all Organisatioun zoustëmmen, vu privaten Entreprisen an d'Schoul fir d'Regierung.
Jiddereen ass d'Chance fir matzemaachen, d'Iddien ausgetosch sinn fräi a d'Diskussioun ass encouragéiert.
Während demokratesch Prozedur éischter eng Grupp op Gläichheet an d'fräi Flux vu Ideen fokusséiert, ass de Leader vun der Grupp nach ëmmer do, fir Leit a Kontroll ze bidden. De demokratesche Leader ass verlooss ginn mat dem Entscheedungsprinzip, waat an der Grupp ass, a wien hannert d'Decisioune bäidroen, déi gemaach gi sinn.
D'Fuerscher hunn festgestallt, datt demokratesch Führerschäin eng vun deenen effektivsten Typen ass a méi héich Produktivitéit, bessere Kontributiounen vu Gruppementen an eng erhéicht Gruppéier Morale.
Charakteristiken vun der demokratescher Leadership
E puer vun den Haaptmerkmale vun der demokratescher Leedung:
- Membere vun der Grupp ginn encouragéiert Ideeën a Meenungen ze weisen, obwuel de Leader de Schluss huet iwwer d'Entscheedung ze soen.
- Membere vun der Grupp fillen méi am Prozess.
- Kreativitéit ass gefuerdert a belount.
D'Fuerscher proposéieren datt gutt demokratesch Leader spezifesch Eegen hunn déi zielen:
- Honesty
- Intelligenz
- Mut
- Kreativitéit
- Kompetenz
- Gerechtegkeet
Strong demokratesch Cheffe inspiréiert Vertrauen an Respekt ënnert Ugestallt. Si sinn haaptsächlech hir Entscheedungen iwwer hir Moral a Wäerter. D'Verfolger neigen dozou, inspiréiert ze fillen fir Handelen ze huelen an dozou ze bäidroen bei der Grupp. Gutt Leedere sech och neideg un ënnerschiddlech Meenungen unzefroen an probéiert net ze gleewen, Stëmmen ze veräntwerten oder déi déi manner populärer Sicht ubidden.
Virdeeler vun der Demokratescher Leadership
Well Gruppenmemberen encouragéiert sinn, hir Gedanken ze teelen, kann demokratesch Leadung besser Ideeën a méi kreativ Léisunge fir Problemer leiden. D'Membere vun der Grupp fille sech och méi bäitler an engagéiert fir Projeten ze maachen, déi se méi wahrscheinlech um Enn vum Resultat interesséieren. D'Fuerschung vu Führungssiler huet och gewisen datt d'demokratesch Führung zu enger méi héijer Produktivitéit bei de Gruppementen féiert.
E bëssi Meenunge vun der demokratescher Leadership
Während demokratesch Leadung als effektiv Leedungsstil beschriwwe gouf, huet et e puer potenziell Downsides. An Situatiounen wou d'Rollen net kloer sinn oder Zäit ass vun der Essenz, kann demokratesch Leadung zu Kommunikatiounstechniken a onkonvertéiert Projet'en féieren. A verschiddene Fäll kënnen d'Membere Memberen net déi néideg Wësse an Expertise hunn fir qualifizéiert Bäitrag zu dem Entscheedungsprozess ze maachen. Demokratesch Leadung kann och zu Teamerequipen féieren, wéi hir Meenungen a Ideeën net berücksichtege sinn, wat d'Zuel vu Mataarbechter a Moral reduzéieren.
D'Demokratesch Leedung funktionnéiert am beschte bei Situatiounen, wou d'Membere Memberen deelhuelen kënnen an hir Wësse vermëttelen. Et ass och wichteg, e puer Zäit ze hunn, fir datt Leit dozou bäidroen, e Plang ze bauen, a wäerten dann de gudde Laf vun der Aktioun stëmmen.
Bekannte Beispiller vun der demokratescher Leadership
Während der gesamter Geschicht vun der US gouf et vill Firmen a Leadere gewonnen, déi demokratesch / deelweis Führerschaft applizéiert hunn:
- George Washington
- Mayo Klinik
- Abraham Lincoln
- Amazon.com
- Ginni Rometty
Quell:
> Gill, E. St. Thomas University Online. Wat ass Demokratesch / Participativ Leadership ?: Wéi d'Zesummenaarbecht ka Moral ginn. 15. Januar 2016.
Martindale, N. Leadership Stile: Wéi handelen déi verschidde Persounen. Strategesch Kommunikatiounsmanagement. 2001: 15 (8): 32-35.