Eng Iwwerbléck vum MBTI
Hutt Dir jeemools gehofft, datt een sech als INTJ oder e ESTP beschreift an iwwerleet wat d'kryptesch klingende Bréiwer kéint bedeit? Wat dëse Leit referenzéieren ass hir Perséinlechkeetstyp op Basis vum Myers-Briggs Typindikator (MBTI).
De Myers-Briggs Perséinlechkeetstyp Indikator ass e Self-Report Inventaire fir d'Perséinlechkeetstyp, d'Stärken an d'Astellungen vun der Persoun ze identifizéieren.
De Frae gouf entwéckelt vun Isabel Myers a vun hirer Mamm Katherine Briggs baséiert op hir Aarbecht mat der Carl Jung Theorie vun Perséinlechkeetstypen.
Haut ass den Inventaire eng vun de meeschte verbreet psychologesch Instrumenter an der Welt.
D'Entwécklung vum Myers-Briggs Test
Déi Isabel Myers an hir Mamm Katherine waren faszinéiert vun der Jung-Theorie vu psychologeschen Typen an erkannt datt d'Theorie reell Weltapplikatiounen hunn. Während dem Zweete Weltkrich huet Myers a Briggs d'Untersuchung an d'Entwécklung vun enger Indikatioun ugefaang, déi benotzt ka ginn fir d'Differenz vun eenzelnen ze verstoen. Duerch d'Leit ze verstoen, d'Myers a Briggs hunn gegleeft datt si d'Leit kënnen hëllefen, Beruff ze wielen déi am Beschten seng Perséinlechkeetstypen optrieden an gesond liewen, gudder Liewen liewen.
Myers hunn déi éischt Pen-a-Bleistift-Versioun vum Inventaire an de 1940er erstallt, an déi zwou Fraen hunn ugefaang fir d'Evaluatioun vun Frënn an der Famill ze testen.
Si hunn d'Instruktioune weider an d'nächst zwee Joerzéngten voll entwéckelt.
Eng Iwwersiicht iwwer de Myers-Briggs Test
Opgrond vun den Äntwerten zu de Froen iwwer d'Inventar, ginn d'Leit identifizéiert als eng vun 16 Perséinlechkeetstypen. D'Zil vum MBTI ass d'Ënnerstëtzung fir d'Fuerscher ze verstoen an ze verstoen an hir perséinlech Perséinlechkeeten, wéi hir Gleeweger, Onzefriddenheet, Stäerkt, Schwächten, méiglech Karriärvirbereedungen an Kompatibilitéit mat anere Leit.
Keen Perséinlechkeetstyp ass "bescht" oder "besser" wéi all aner. Et ass net e Instrument fir d'Funktioun oder Funktioun ugeet. Amplaz ass säi Zil einfach ze hëllefen Iech méi iwwer Iech selwer ze léieren.
De Questionnaire selwer besteet aus véier verschidden Skalen:
Extraversion (E) - Introversioun (I):
D'Extraversion-Introversioun Dichotomie ass éischt vu Jung an senger Theorie vun Perséinlechkeetstypen entdeckt ginn als e Wee fir ze beschreiwen, wéi d'Leit an d'Welt ëm hir reagéiere an interagéieren. Obwuel dës Konditioune fir déi meescht Leit vertraut sinn, de Wee wéi se se benotzt gi verschidde vu senger populärer Benotzung.
Extrawerter (och oft geschriwwe extroverste) sinn "Äussert Dreed" a tendéiert anhand vun enger orientéierter Aktivitéit, genéisster Gesellschaft a méi nohalteg ewéi méiglech ze spiere mat anere Leit. Introvertéiert sinn "nogekuckt" a tendéieren orientéierter, genéisst tief a sinnvoll sozialen Interaktiounen, a fillt sech opgelueden nodeems se all Zäit verbréngt. Mir all Ausstiirung an Introversioun un e puer Grad, awer meescht vun eis tendéieren eng Präferenz fir eng oder aner.
Sensing (S) - Intuition (N):
Dëst Skala beaflosst d'Aart a Weis wéi d'Leit Informatioune vun der Welt ronderëm si sammelen.
Just wéi mat Extraversion an Introversioun, verbréngen all Leit e puer Zäit ze senséieren an ofzespillen jee no der Situatioun. Laut dem MBTI, d'Leit tendéieren an engem Gebitt oder dem aneren dominéiert ginn. Déi Leit, déi d'Sensatioun léiwer hunn, tendéieren e groussen Opmierksamkeete fir d'Realitéit ze bezuelen, besonnesch wat se vun hiren eegenen Sënner kennen léieren kënnen. Si konzentréieren sech op Fakten an Detailer an genéissen d'Erwaart Erfahrung. Déi, déi d'Intuition léiwer maachen, méi Opmierksamkeet op Saachen wéi Mustere wéi Impressiounen. Si geniessen iwwert d'Méiglechkeeten un déi méiglech Zukunfts- an abstrakte Theorien ze denken.
Denkt (T) - Feeling (F):
Dës Skala fokusséiert op wéi d'Leit Entscheedungen baséieren op d'Informatioun, déi se aus hirer Sensatioun oder Intuitionfunktioun erfaasst hunn.
Déi Leit, déi léiwer a léifste Gedanke maachen, méi e grousse Schock op Fakten an objektiver Daten. Si tendéieren konsequent, logesch an onperséinlech wéi wann se eng Entscheedung hun. Déi Leit, déi léiwer a léifste sinn, kënnen méi Leit an Emotiounen betraff sinn, wann se zu der Conclusioun komm sinn.
Just (J) - Perceiving (P):
Déi lescht Skala beaflosst, wéi d'Leit mat der Äussewelt éischter matmaachen. Déi, déi op d'Beherrschung vun Preferstrukturen a festen Décisioune leeën. Leit, déi op d'Richtung kommen, ginn méi oppe wéi flexibel an adaptéierbar. Dës zwee Tendenzen sinn interagéiert mat den anere Waasserknappelen. Denk drun, all d'Leit op d'mannst zevill ze iwwerhuelen. De Skandal-Perceptiounskala hilft beschriwwen datt Dir extravertrëgt, wann Dir nei Informatioun uewelt (Erfassung an Intuitement) oder wann Dir Entscheedungen huelen (Gedanken an Gefill).
All Typ gëtt no sengem Véier Buchstabe cotéiert:
Wann Dir de Myers-Briggs Typ Indikator hutt Dir vill Inspektiounen an Är Perséinlechkeet, wat wahrscheinlech war datt d'Instrumenter esou enorm populär ginn. Och ouni Iech de formelle Questionnaire ze huelen, kënnt Dir wahrscheinlech e puer vun dësen Tendenzen an Iech selwer erkennen.
Laut der Myers & Briggs Foundation ass et wichteg ze denken datt all Typen gläich sinn an datt all Typ ee Wäert huet. Wann Dir an Gruppen Situatiounen an der Schoul oder am Beruf schafft, zum Beispill, Äert eegene Stäerkt ze erkennen an d'Stäerkten vun aneren ze verstoen, kënne ganz wichteg sinn. Wann Dir schafft fir e Projet mat anere Memberen vun enger Grupp ze kompenséieren, kënnt Dir feststellen datt verschidde Membere vun der Grupp qualifizéiert a talentéiert sinn, wann Dir spezifesch Handlungen gemaach hutt. Duerch d'Ënnerkennung vun dësen Differenzen kann d'Grupp d'Aufgaben besser opfëllen an zesumme schaffen fir hir Ziler z'erreechen.
Wéi funktionéiert d'Myers-Briggs Typindikator ënnerschiddlech vun den aner Perséinlechlechinstrumenten?
Eischtens ass d'MBTI net e "Test". Et gëtt keng richteg oder falsch Äntwerten an een Typ ass net besser wéi all aner Typ. Den Zweck vun der Indikatioun ass net d'mental Gesondheetsproblemer ze evaluéieren oder jeglech Diagnos ass.
Och anescht wéi vill aner Typen vun psychologeschen Evaluatioune sinn Är Resultater net géint all Norme vergläicht. Stellt Iech op Är Resultat am Verglach mat de Resultater vun anere Leit, kuckt de Zil vum Instrument fir méi Informatiounen iwwer Är eege eenzegaartegen Perséinlechkeet.
Reliabilitéit a Validitéit
Laut der Myers & Briggs Foundation erënnert de MBTI Standards fir Zouverlässegkeet an Gültegkeet . Awer aner Studien hunn festgestallt datt d'Zouverlässegkeet an d'Gültigkeet vum Instrument net adequat demonstriert sinn.
D'Studien hunn tëscht 40 an 75 Prozent vun den Interviewten en anere Resultat fonnt, nodeems de Inventar en zweete Kéier fäerdeg war. Ee Buch vun 1992 vum Ausschaffen op Techniken fir d'Verbesserung vun der Mënschheet an de National Research Council proposéiert datt "... et ass net genuch, gutt entwéckelt Fuerschung fir d'Benotze vu MBTI an der Berodung vum beruffleche Programm ze justifiéieren. baséiert op ongerecht Methodologien. "
De MBTI Heute
Well de Myers-Briggs Perséinlechkeetstyp Indikator relativ einfach ze benotzen ass, ass et zu enger vun de populärsten psychologeschen Instrumenter déi de Moment haut benotzt gëtt. Ongeféier zwou Milliounen US erwuesseg Joer heescht d'Inventar.
Obwuel et vill Versiounen vum MBTI online verfügbar sinn, ass et ze bemierken datt jiddereen vun den informellen Fraien, déi Dir am Internet fannt, nëmme Approximatioune vun der Realitéit sinn. Dee richteg MBTI muss vun engem ausgebilten a qualifizéierten Dokter verwaltbar ginn, deen e Resultat vum Resultat enthält. Hautdesdaags kann de Fraën iwwer d'Instrumenter vum Instrument, CPP, Inc. online iwwerdroe ginn a schreift eng professionnel Interpretatioun vun Äre Resultater.
Déi aktuell Versioun vum Myers-Briggs Typindikator beinhalt 93 Frae-Keeser-Froen an der Nordamerikanescher Versioun an 88 fräiwëlleger Froen an der europäescher Versioun. Fir all Fro, et ginn zwee verschidden Optiounen, vun deenen den Enregistrement muss wielen.
Quell:
Bjork, RA & Druckman, D. (1992). Am Geescht vum Geescht: Mënscherechter verbesseren. Washington, DC: National Academy Press.
Jung, CG (1971). Psychologesch Typen. In Collected Works vum CG Jung, Volume 6. Princeton University Press.
Lawrence, GD, & Martin, CR (2001). Bauten Leit, Bauterrainen. Center fir Applikatiounen vum psychologeschen Typ.
Myers, IB mam Peter BM (1980). Geschenksënnerscheed: Verständnis vu Perséinlechkeetstyp. Mountain View, CA: Davies-Black Publishing.
D'Myers & Briggs Foundation. (nd). All Typen sinn Gläich. Retrieved vun http://www.myersbriggs.org/my-mbti-personality-type/mbti-basics/all-types-are-equal.asp
D'Myers & Briggs Foundation. (nd). Reliabilitéit a Validitéit vum Myers-Briggs Typ Indicator® Instrument. Rei vu http://www.myersbriggs.org/my-mbti-personality-type/mbti-basics/radiabilitéit- an-validitéit.asp
Pittenger, DJ (1993). Meechten de MBTI ... A kënnt kuerz nom. Journal of Career Planning a Beschäftegung, 54 (1), 48-52.