Wéi déi berühmt Hierarchie Maslow erkläert mënschlech Motivatioun
Wat motivéiert menschlecht Verhalen? D'Hierarchie vun de Besoine vun Maslow ass eng vun de bekannt bekanntst Theorien vun der Motivatioun . Laut dem humanisteschen Psychologen Abraham Maslow , sinn eis Handlungen motivéiert fir verschidde Besoinen z'erreechen.
Eng méi no uewe vu Maslow's Hierarchie vum Besoin
Maslow huet seng Konzept vun enger Hierarchie vu Besoinen am Joer 1943 "A Theory of Human Motivation" entwéckelt a säin nächste Buch Motivatioun a Perséinlechkeet . Dës Hierarchie proposéiert datt d'Leit motivéiert sinn fir Basisbedürfnisser ze erfëllen, ier Dir op aner, méi fortgeschratt Wënsch gerecht gëtt.
Während e puer vun deenen bestehende Schoule vun der Zäit (wéi Psychoanalyse an Behuelenismus ) Gedanken iwwer Problemer ze beschäftegten haten, ass Maslow vill méi interesséiert fir ze léieren, wat d'Mënschen glécklech mécht an d'Saachen, déi se fir dës Ziler erreechen.
Als Mënschheet hunn d'Maslow geduecht datt d'Leit e verbuede Wonsch erfëllen, selbstverléissege sinn, dat heescht, si kënnen alles sinn. Fir dës ultimativ Ziler ze realiséieren, sinn awer e puer méi grondsätzleche Besoien ofgestëmmt wéi d'Notzung fir Liewensmëttel, Sécherheet, Léift an Selbstvertrauen .
Et sinn fënnef verschidden Niveauen vun der Hierarchie vun de Besoine vun Maslow. Kommt méi no bei Maslow seng Besoinen unzefänken op déi tiefste Plaz, déi als physiologesch Besoin bezeechent ginn.
Aus Basis fir méi komplexe Bedürfnisser
Maslow hierarchesch ass meeschtens als Pyramid gezeechent. Déi ënnescht Niveauen vun der Pyramid sinn aus de wichtegsten Bedürfnisser, während déi komplexe Besoinen am Top vun der Pyramid sinn.
Bedéngungen am ënneschten vun der Pyramid sinn fundamentale kierperlech Ufuerderunge wéi d'Noutwennegkeet, Waasser, Schlof an Hëtzt. Wann dës Ënnerdeelunge méi niddereg gefouert ginn sinn, kënnen d'Leit op déi nächst Niveau vun Bedierfnisser bewegen, déi fir Sécherheet a Sécherheet sinn.
Wann d'Leit d'Pyramid virugeet, muss ëmmer méi psychologesch a sozial ginn. Kuerz duerno ass d'Notzung vu Léift , Frëndschaft an Intimitéit wichteg. Weider d'Pyramid, d'Notzung vum perséinleche Wert an d'Gefill vum Erreeche sinn Prioritéit.
Wéi Carl Rogers , betount Maslow d'Wichtegkeet vun der Selbstaktualiséierung, wat e Prozess vu méi wuesse gëtt an als Entwéckler ze entwéckelen fir individuell Potential ze kréien.
Mangel un Neits géint de Wuesstembedarf
Maslow ass ugeholl datt dës Besoane sech ähnlech Instinkten an eng grouss Roll spillen an hirem motivéierte Verhalen spillen. Physiologesch, Sécherheets-, Sozial- a Bezuchbedürfnisser sinn Mangel brauch, déi wéinst der Entbehrung entstoe sinn. Dës Ufuerderunge brauche si wichteg ze maachen fir onprachlecht Gefill oder Konsequenzen ze vermeiden.
Maslow bezeechent de héchste Niveau vun der Pyramid wéi d'Wuestum brauch. Dës Bedürfnisser stiechen net aus engem Mankaach vu eppes, mee éischter aus engem Wonsch ze wuessen wéi eng Persoun.
Obwuel d'Theorie allgemeng als enger héijer stareger Hierarchie portéiert ass, huet d'Maslow festgestallt datt d'Uergel, wou dës Besoinen erfüllt sinn, net ëmmer dëse Standardprogressioun befollegen. Zum Beispill huet hien festgestallt, datt fir e puer Leit de Besoin vum Selbstwertgewiicht méi wichteg ass wéi d'Notzung vu Léift. Fir anerer, kann d'Bedierfnis fir kreativ Erfaassung souguer d'fundamental Bedürfnisser iwwersinn.
Physiologesch Beddingen
Déi fundamental physiologesch Besoinen sinn wahrscheinlech zimlech kloer - dat zielen och d'Saachen, déi essentiell fir eis Iwwerliewend sinn. E puer Beispiller vun de physiologesche Besoinen gehéieren ënner:
- Iessen
- Waasser
- Bremsen
- Homöostasis
Niewent de Grondbedürfnisser vun der Ernährung, der Loft a vun der Temperaturregelung sinn déi physiologesch Besoinen och sou Saachen wéi Zufuhr an Kleeder. Maslow huet och sexuell Reproduktioun an dësem Niveau vun der Hierarchie vun de Besoinen enthalen, well et essentiel ass fir d'Iwwerliewensstil an d'Ausbreedung vun der Art.
Sécherheet a Suergfalt
Wéi mir an d'zweet Plaz vun der Hierarchie vun de Besoine vun Maslow féieren, fänkt d'Ufuerderunge méi komplex ze ginn. Op dësem Niveau sinn d'Besoinen fir Sécherheet a Sécherheet primär. Leit wëllen kontrolléieren a bestellen an hirem Liewen, also brauch dës Sécherheet a Sécherheet méi grouss a Verhalensmëttelen op dësem Niveau.
E puer vun den Basis Sécherheets- a Sécherheetsbedürfnisser sinn:
- Finanzsécherheet
- Heath a Wellness
- Sécherheet géint Accidenter a Verletzung
Eng Aarbecht fannen, d'Gesondheetsversécherung an d'Gesondheetsversécherung, d'Gelder zu engem Spuerkonto bäidroen a sech an eng méi sécher Noperschaft setzen, sinn all Beispiller vun Aktiounen, déi duerch d'Sécherheets- a Sécherheetsmotiv motivéiert sinn.
Zesumme ginn d'Sécherheets- a Physiologeschniveau vun der Hierarchie aus, wat oft als Basisbedingunge bezeechent gëtt.
Social Needs
D'sozial Beddinge vun der Hierarchie vun Maslow gehéieren esou Saachen wéi d'Léift, d'Akzeptanz an d'gehéiert. Op dësem Niveau féiert d'Notzung vun emotionalen Bezéiungen mënschlecht Verhalen. E puer vun den Dingen, déi dësen Beduerfnis erfüllen:
- Frëndschaft
- Romantesch Uschlëss
- Famill
- Sozial Gruppen
- Gemeinschaftsgruppen
- Kierchen a reliéis Organisatiounen
Fir Probleemer wéi Onendlechkeet , Depressioun a Angscht z'erreechen, ass et wichteg datt Leit déi gär hunn an aner Leit gefall sinn. Perséinlech Bezéiungen mat Frënn, Famill a Léifern spillt eng wichteg Roll, wéi eng Aktivitéit an aner Gruppen déi d'Reliounsgrënn, Sportteams, Bicherveräiner a aner Aktivitéiten de groupe kënne bidden.
Esteem Bedürfnisse
Op der véierter Plaz an der Maschow Hierarchie ass d'Notzung vun der Unerkennung a Respekt. Wann d'Besoinen am ënneschten dräi Niveaue zefridden sinn, muss d'Bezéiung begleeden eng méi wichteg Roll am Motivatiounspolitik spille.
Zu dësem Zäitpunkt gëtt et ëmmer méi wichteg fir de Respekt an d'Unerkennung vun aneren ze gewannen. D'Leit hunn e Bedierfnis fir Saachen ze maachen a sinn dann hir Efforten unerkannt.
Niewent dem Bedierfnes vu Gefiller an Erfëllung a Prestige erfëllt d'Aschätzung sou Saachen wéi Selbstwert a perséinleche Wäert. D'Leit brauchen ze verstoen datt si geschéngt a vu Leit a fillen, datt se e Bäitrag zu der Welt maachen. D'Participatioun vu professionnelle Aktivitéiten, akademesch Erléisungen, sportlech oder deelweiser Participatioun, a perséinleche Hobby'en kënnen all eng Roll bei der Erfëllung vun de Besoinë spieren.
Déi Leit, déi d'Belaaschtung brauchen brauchen, fir e gudde Selbstwertgeescht ze erreechen an d'Unerkennung vun aneren ze tendéieren sech ze hellefen an hir Fäegkeeten. Déi, déi onofhängeg an d'Respekt vun aneren fehlen, kënne Geeschter vun der Ënnerhalterung entwéckelen.
Zesummegewiicht stäerken d'Akommes an d'sozial Niveauen, wat als psychologesch Besoin vun der Hierarchie bekannt ass.
Selbstaktualiséierung brauch
Am Héichpunkt vun der Maschow Hierarchie sinn d'Selbstaktualiséierung brauch. "Wat e Mënsch kann sinn, muss hie sinn", erkläert de Maslow, sou datt d'Leit mussen hir voll Potenzial wéi Mënsche erreechen.
Laut Maslow seng Definitioun vu Selbstaktualiséierung:
"Et kann lo ganz vill als vollen Gebrauch an Ausnotatioun vun Talenter, Méiglechkeeten, Potenzialen uschléissend beschriwwe ginn. Dës Mënsche schéngen selwer ze erfëllen a fir déi bescht ze maachen, datt se fäeg sinn ze maachen ... Si sinn Leit, déi entwéckelt oder sech an déi voll Statur entwéckelen, vun deenen se fähig sinn. "
D'Selbstaktualiséiere sinn selbstverständlech , betreffend de perséinlechen Wuesstum, manner betraff mat den Meenungen vun aneren, an interesséiert hir Potenzial.
D'Kritik vun der Maslow Hierarchie vum Besoin
D'Maslow senger Theorie ass widdert populär an der Psychologie. D'Gebitt vun der Erzéiung an de Betriber hu besonnesch d'Teufel beaflosst. Obwuel populär ass de Konzept Maslow net ouni Kritik.
Chef ënnert dësen:
Bedierfnë Net Notwendeg eng Hierarchie folgen
Während e puer Fuerschungen zevill ënnerstëtzen fir d'Maslow Theorien ze hunn, hunn déi meescht Fuerschung net konnten d'Iddi vun enger Bezuchhierarchie ze begrënnen. Wahba a Bridwell bericht dat et e klenge Beweis fir Maslows Ranking vun dëse Bedürfnisser war, an och manner Beweiser datt dës Besoine an enger hierarchescher Uerdnung sinn.
D'Theorie ass schwéier ze testen
Aner Kritiker vu Maslow 's Theorie weisen datt seng Definitioun vu Selbstaktualiséierung schwéier ass wëssenschaftlech ze testen. Seng Fuerschung iwwer d'Selbstaktualiséierung baséiert och op enger ganz limitéierter Prouf vun eenzelne Leit, dorënner och Leit, déi e wësse wéi Biographien vu berühmten Individuen, déi d'Maslow d'Selbstaktualiséierung géif gleewen.
Firwat war d'Maslow Hierarchie vum Bedürfnisser sou Afloss?
Onofhängeg vun dëse Kritike sinn d'Hierarchie vun de Besoinen Maslow als Deel vun enger grousser Verschiebung vun der Psychologie. Anstatt iwwer onnormal Verhalen an Entwécklung ze konzentréieren, ass Maslows humanistescher Psychologie op d'Entwécklung vu gesonden Individuen fokusséiert.
Obwuel et relativ relativ wéineg Fuerschung déi d'Theorie ënnerstëtzt huet, ass d'Hierarchie vun de Besoinen bekannt a populär an der Psychologie. An enger verëffentlechter Studie am Joer 2011 hunn d'Fuerscher vun der University of Illinois d'Hierarchie op de Test gemaach.
Wat se entdeckt gi sinn datt datt d'Erfëllung vun den Bedürfnisser staark mat Gléck korreléiert ass, hunn d'Leit aus der Kulturen an der ganzer Welt der Meenung, datt d'Selbstaktualiséierung an de soziale Besoin wichteg waren, och wann vill vun de wichtegsten Bedürfnisser net erfëllt goufen.
Dëst Resultat weist datt, datt dës Bedierfnesser staark Mätscher vun der mënschlecher Verhalensmoossenschaft sinn, sie net onbedéngt d'hierarchesch Form déi Maslow beschreift.
> Quell:
> Maslow, AH. Eng Theorie vun der mënschlecher Motivatioun. Start Publishing; 2012.
> Tay, L, & Diener, E. Needs a subjektiv Wuelbefannen ronderëm d'Welt . Journal of Perséinlechkeet a Sozial Psychologie . 2011; 101 (2): 354-365. DOI: 10.1037 / a0023779.
> Wahba, MA, & Bridwell, LG. Maslow iwwerpréift: Eng Iwwerpréiwung iwwer d'Recherchehierarchie. Organizational Behaviour a Mënscherechts. 1976; 15: 212-240.