Déi meescht Leit betraff de Cyberofleedung e Jugendwierk , awer d'Arbeschtsplatz ass net immun zu Cybergerappt. Tatsächlech benotzt Arbeschtsëtzer oft d'Cyberfuererung fir d'Mataarbechter ze schützen an hir Ëmwelt ze kontrolléieren. Dofir ass d'Wësse wéi et z'äntwerten ass essentiell. Während all Situatioun anescht ass, wann Dir am Viraus kennt wéi Dir e Workplace Cyberbully handhëllt, sollt Dir duerch d'Situatioun verschount bleiwen.
Hei sinn 11 Weeër fir Cyberemaachen op der Aarbecht ze behandelen.
Äntwert net direkt
Wann e Kolleg oder e Supervisor eppes Entzündungskritik soen, stëmmen eppes ongefälscht oder attacket Dir online, ze nennen e Moment fir Är Gedanken ze sammelen. Egal wéi vill d'Wierder hues dech, reagéieren net an der Rëtsch. Stellt Iech eng déif Atem a sammel dech selwer. D'Zil ass net ze reagéieren, awer fir op eng raisonnabel Art a Weis ze reagéieren. Heiansdo gëtt et net néideg ze reagéieren. Aner Zäite wou Är Aarbecht verlaangt datt Dir Kontakt mat der Persoun behalen.
Halt Är Response kalm an rational
Obwuel es am Beschten üblech ass, e Cyberbully ignoréieren, heiansdo Aarbechtssituatiounen brauchen datt Dir op eng E-Mail oder aner Form vun Kommunikatioun reagéiert. Wann Dir perséinlech eng Äntwert anstatt et schreiwen do maachen. Maach net an eng Rëtsch Match. Et ass och net eng gutt Iddi fir mat räichen Worte a Beschëllegunge vun Ärer eegener Ausdréck ze lossen. Dir wëllt net de ganze Büro no engem Austausch zwëschen Dir an en anere Co-Worker.
Sot d'Cyberbully Dir erënnert de Verhale bis Enn
Vergiesst net datt Är Interpretatioun vum schrëftleche Wuert anescht wéi geplangt ass. Also seet sécher, datt et offen an ehrlech handelt iwwer wat Dir als Offensiv fonnt hutt. Dozou net op menacéieren, awer stattdessen, roueg uginn datt Dir beleidig war. Gitt sécher datt de CyberAully datt Dir wëllt datt d'Bemierkungen stoppen.
Wann Äre Verwierkunge vum Co-Worker net ännert an d'Cyberfuerderung weiderhëlt, ass et Zäit fir d'Kette vum Kommando ze vergréisseren.
Drock a Kopie vun all den Harnzerement ofleeën
Probéiert all Messagen, Kommentaren an Noten als Beweismëttel ze retten. Dëst beinhalt E-Mailen, Blog Posten, Social Media Posten, Tweets, SMS an esou weider. Obwuel Är éischt Reaktioun vläicht alles ze läschen, ouni Beweiser hutt Dir keen Beweis vun der Cybergeréckung.
Schreift de Cyberofleedung op Ärem Employeur
Füli eng Kopie vun den Emails oder aner Korrespondenz fir hir Fichieren. Et ass wichteg datt Dir weiderhin all Zwëschefall meldt, deen geschitt. Wann Ären Employeur net wëlle fir ze reagéieren oder d'Cyberfuerderung anzehuelen, frot beim Kontakt mat der Police fir e Bericht ze maachen. Wa se se net an der Rei sinn, eng legal Datei ze maachen, en Reportagen iwwert d'Datei ass wichteg wann de Bullying Eskalat soll sinn.
Rapport d'Cyberbrauch op Ären Internetservicer (ISP)
Wann Cyber Stëmmung op Äre perséinleche Konten ofkommt oder bei Iech doheem ass, ass et wichteg, datt Dir d'Zwëschefäll gemellt hutt. Gitt sécher datt Dir Exemplairen vun de Cybergerätegung bei Ärem ISP virschéckt. Wann de Bullying op engem soziale Netzwierk ofhëlt, ass et sécher och ze reportéieren.
Kontaktéiert de Polizei Direkt wann d'Cybergeräter Enquête behalen
Drohungen vum Doud, Drohungen vun der physescher Gewalt oder Indikatiounen iwwer Stierfhéicht sinn géint de Gesetz a sollten direkt gemellt ginn.
Dir sollt och e Belästeg iwwerdenken deen iwwer eng länger Zäit an och eng Korrespondenz besteet, déi Belästegung op Basis vu Rass, Relioun oder Behënnerung enthält. D'Police wäert dës Zwëschenzäiten adresséieren.
Schreift d'Dieren vun der Kommunikatioun un der Cyberbully
Deelt aktuelle sozial Netzwierker a perséinlechen Email Konten an nei Konten opmaachen. Wann d'Cyberfuerderung iwwer Handy benotzt gëtt, Äert Zellnummer Äert a kréien eng ongeléift Zuel. Duerno blockéiere de Cyberbully aus Ären neie sozialen Netzwierker, E-Mail Konten an Handyen. Gitt eraus wann Är E-Mail Programm vun engem Firma e Filter hutt, deen nëmmen déi op Är "sécher" Lëscht erlaabt Iech E-Mail ze schécken.
A wann Dir Är Online-Kommunikatioun och bei der Aarbecht limitéiere wëllt.
Rapport Anonymous Cyberbullying
Vill Zäite kann d'Polizei verfollegen, wien déi E-Mailen an d'Botschaften schéckt. Vergiesst net, Dir musst net mam Cyberofleedung setzen. Vill Zäiten, Cyberfuerderung verlaangt e kloren Trail vu Beweiser, déi un déi zoustänneg Autoritéite gemellt ginn, kënne laang an engem Enn kommen.
Huelt d'Héich Strooss
Egal wat de Mënsch seet oder wëllt, versicht Äert Kéiss ze verleeën. D'Zil ass roueg a rational. Wann Dir Angscht mécht, negativ Saachen posten oder eppes soen, wat Dir spéit bereet hutt, kéint Dir Är Positioun bei der Aarbecht verletzen. Denkt drun, de CyberSupporter hoffert eng Reaktioun aus Iech ze kréien. Gitt net dat erreechen. Profitéiert souwuel professionell wéi méiglech.
Fannt Ënnerstetzung
Cybergefouert gëtt e grousst Thema dat net alleng gemaach gëtt. Maacht Iech sécher mat ëmsetzlechen Frënn a Famill ze ëmginn. Kuckt no Leit, déi verstoen wat Dir do duerchgoën. Denkt drun, et hëlleft eng Persoun ze schwätzen iwwer wat Dir erliewt. Also denken Berodung fir professionnelle Hëllef oder Berodung, fir datt Dir vum Geriicht gehale kënnt.