D'12 Traditiounen vu AA an Al-Anon
Duerch net staark organiséiert sinn 12 Stéifgruppen de Wäert op déi richteg Gemeinschaft an de Fokus op hir primär Zweck.
Traditioun 9
Eis Gruppen sollten ni organiséiert ginn; mee mir kënnen Dienerpläng oder Kommissiounen direkt responsabel fir déi se schaffen.
An déi richteg Welt Firmen an aner Gruppen sinn "organiséiert." Et ass eng Hierarchie vun der Autoritéit, déi esou festgeluegt ass datt verschidde Membere vun der Organisatioun d'Autoritéit hunn "d'Direktiounen" d'Aktiounen vun aneren ze maachen.
Mee, an zwielef Stufe Gruppen huet keen dës Zort Autoritéit. D'Gruppen sinn eng "Gemeinschaft vun der Gläichberechtegung". Décisioune ginn vun der Grupp als Ganzt an net vun engem oder e puer Memberen gemaach.
Duerch d'Schafe vun dëser Atmosphär vun "echte Gemeinschaft" zwielefen Schrëtt garantéieren datt souguer déi nei Membere kënnen séier e Gefill vu "gehéieren" gewannen.
Wann keen an der Autoritéit ass, wéi sinn d'"exekutive" Entscheedungen? D'Décisioune ginn vun der Grupp als Ganzt duerch eegestänneg als Gruppegréisst gewielt.
All Member vun der Grupp kann ufroen datt eng "Geschäftsreesen" stattfënnt, déi sech vun der regulärer Rendezvous vun der Grupp getrennt sinn, fir d'Diskussioun iwwer e Problem betrëfft d'Grupp als Ganzt.
No enger Diskussioun iwwer dat Thema, wou all Memberen eng Méiglechkeet hunn hir Meenungen auszerechnen, ass d'Grupp op der Fro erauskomm an d'Majoritéit vum Vote entscheet d'Fro.
Op dës Manéier behënnert d'Grupp d'Eenheet duerch eng Ambiance, an där all d'Stëmmen héieren - vum eelste Long Timer zum Newcomer - an jiddereen huet eng gläich Stëmm a Stëmme.
Mä, net organiséiert ass, huet aner Virdeeler fir d'Grupp, well Besucher zu dësem Site op der Bulletin Board weisen:
Verantwortlech fir déi mir mir servéieren
Et huet mech 3 Méint fir ganz niddreg. An all déi Gruppen déi ech gaang sinn, weess ech net, wéi eng vun de Chefeuren nach sinn. Wann mer zesummen ufänken, sinn mir alleguer egal, kee gëtt en Expert, an Dir fillt datt d'Gläichheet.
Ech sinn sécher datt ech schliisslech erausfanne wéi deen Grupp Représentant ass an deen de Scheckbuch hält, awer nëmme mat 19 Deeg néng Noutwennegkeet alles wat ech maachen kann, réckelt an schon 20 Telefonsnummeren gebraucht (keen nach doheem) halt drénken. Dee dee soll et da sinn.
Vun de Leit op mengem Label konnt ech se net a mäi Gedrénks bildesetzen, awer ech wousst, datt si ronderëm ze ruffen, well se hiren Numm niddergelooss hunn, wéi ech meng Wouerecht an wann ech ronderëm d'Zëmmer hunn. Ech hunn zwee, voll Nimm an eng aner mat enger eenzeger Zuel op. Nodeems Dir déi éischt zwee benotzt, déi eng Nummer op der wou a wéini war doheem! Seems wéi e prime Fall vun "Responsable to those we serve" just en Nodeel kënnen hir Nimm op enger Lëscht fir en Newcomer setzen!
Paul
Focus op Service
Déi wichtegst Persoun, déi an eng Grupp vun Alkoholiker Anc. Geet , ass den Newcomer, ouni him wäerte mer definitiv als Individuum a als Ganzt stierwen. Wann mir eis probéieren, hien z'organiséieren, geet hien, no all säi Liewen, net onmanéierbar.
Wéi kënnt et dann an d'Erhéijung vun engem AA ze erhéijen, deen responsabel ass fir d'Erhéijung vun der nach ëmmer alkoholistescher ze leiden ?
Wann ech als éischt an d'Zëmmer vu AA an d'Joer 18 Joer komm ass, ass de Schwanz Enn vun deem, wat gebraucht ginn ass a kann nëmmen fir eng grouss Géigend vu Long Island, NY schwätzen, wou mir Steiersskreesser haten.
Steering Comitée, wou aler Timer an der Grupp, déi keng on-on-surface Engagement hunn, wéi Kaffisemer, Vizepresident, Literatur, Sekretär, etc. Si waren d'Stëmm, déi d'Botschaft iwwer Erfahrung, Kraaft a Hoffnung gemaach huet , fir de Grupp ze hëllefen, sech op d'Prinzipien an Traditiounen op verschiddene Beräicher konzentréiert.
Si wäerten hir Wëssen an engem Treffen, engem Geschäftstreffen oder heiansdo een-on-one hunn, fir datt eng Persoun wëssen datt d'Traditioune sou wichteg si sinn, a wann net, kann en Noléissegkeet vun der Neiegkeet schueden oder zréckginn.
Déi Joer Erfahrung an AA vun deenen, déi zréck kommen, ass wou d'Wäert aus ass, wat an AA funktionnéiert a wat net - all déi Joren, déi Dinge gesinn hunn ëmmer erëm bewisen.
Wann all déi aler Timer nach verlooss hunn an eng Grupp ass an der Schwieregkeet, schéckt GSO e GSR fir d'Grupp ëmstrukturéieren.
Haut ginn et vill, vill Gruppen an mengem Beräich wou d'alte Timer verlooss hunn. Et gi keng Lenkungscomitéen. Neit Memberen sinn ze bäi ze bäitgen, wéi eng Persoun mat ënner engem Joer als Grupp Représentant a fir erauszefannen a drénken, ier si zwee Joer nüchteg sinn, well se direkt an d'Politik vu AA anstatt perséinlechen Opschwong kritt hunn a keng Fondatioun haten.
Déi meescht Leit an dëser Géigend wësse net datt e GSR géif erauskommen an hëlleft eng Grupp ëmstrukturéieren. Et ginn net vill, déi wëllen eng Traditioun treffen an net vill, déi un engem bestëmmten deelhuelen wëllen. D'Memberschaft vun den alen Timer ass méi an der neier Gedanken iwwergedeelt ginn: Ech hunn meng Nutt, ech hunn all d'Aarbecht schon gemaach, ech hunn all meng Schrëtt gemaach, ech brauch nëmmen 1 oder 2 Treffen pro Woch (heiansdo héiert Dir e Mount) Ech sinn gutt, ech muss net goen, III Oops! Wou ass de mir ?
Alethea