Firwat en Deel vun enger Grupp kann eise Verantwortungssënn reduzéieren
Diffusion vun der Verantwortung ass e psychologesche Phänomen, bei deem d'Leit manner wahrscheinlech handelen wann se an der Präsenz vun enger groer Grupp vu Leit handelen.
Zum Beispill, virstellen, datt Dir an enger grousser Stad op enger geschäftlecher Strooss sidd. Dir bemierkt datt e Mann op de Buedem gefall ass a bezeechent gëtt wéi wann en en Anfall huet. Vill Leit wandelen an de Mann kucken, awer keen nëtzt sech ze hëllefen oder fir medezinesch Hëllef ze ruffen.
Firwat? Well ett sou vill Leit sinn, weess keen, datt eng Persoun oppresséiert ass fir ze reagéieren. Jiddereen kann soen: "Oh, en aneren huet wahrscheinlech schonns Hëllef gefrot" oder "Keen een aner mécht näischt, also muss et net esou seriös sinn."
Dës Situatioun gëtt oft benotzt fir den Striemeffekter z'erklären, wat proposéiert datt méi grouss d'Zuel vu Leit, déi manner wahrscheinlech Leit hëlleft eng Persoun an Nout ze hëllefen. Dëst ass net ze vermeiden, datt d'Leit net handelen, well se net mat Erhuelung fehlen, mä se kënnen net eng traumatesch Situatioun verännert, wéi se entfacht, besonnesch wann anerer ronderëm sinn.
Darley an Latané iwwer Diffusion vun Verantwortung
An enger Rei vu klassesche Experimenter, déi sech a spéider 1960er Joren gemaach hunn, hunn d'Fuerscher John Darley an d'Bibb Latané d'Participanten gefuerdert Ufro fir Fraefaarf an engem Zëmmer ze fëlefen deen plangt mat Rauch.
An engem Szenario sinn d'Sujete vun der Experiment alleng wann de Rauch de Raum getraff huet.
Fënneffënnef Prozent vun dëse Saache bericht de Rauch un d'Fuerscher direkt. Mä an engem aneren Szenario war et ee Sujet an zwee Leit, déi Deel vum Experiment am Zëmmer waren. Zënter deenen zwou ignoréiert den Damp, hunn nëmmen 10 Prozent vun de "naiv" Themen de Rauch gemellt.
Den Darley an de Latané hunn festgestallt datt wann eng Persoun mengt, datt eppes geschitt ass, muss eng Rei vu wichteg Entscheedungen zuer huelen.
Den éischte Schrëtt betrëfft eigentlech e Problem.
Als nächstes muss d'Mënsche entscheeden ob et wat si bezeechnen ass eigentlech e Noutfall.
Niewt ass déi meescht kritesch Décisioun bei dësem Prozess: Entscheedung fir perséinlech Responsabilitéit ze handelen.
Dann muss de Mënsch decidéieren wat maache muss gemaach ginn.
Schlussendlech muss de Bistro iwwerholl ginn.
Wat fir dëse Prozess komplizéiert ass, datt dës Décisioune oft séier musse gemaach ginn. Et gëtt oft e Element vun der Geforen-, Stress-, Noutfall- a heiansdo perséinlech perséinlech Risiko involvéiert. D'Additioun zu dës druckverpakter Situatioun ass de Problem vun Zweiwelegkeet. Heiansdo ass et net ganz kloer, wien an der Schwieregkeet, wat ass falsch oder wat brauch ze maachen?
Faktoren déi Influence Diffusion vun Verantwortung
D'Fuerscher hunn och eng Rei verschidde Faktoren entdeckt, déi d'Wahrscheinlechkeet erhéijen a nidderloossen, datt d'Verbreedung vu Verantwortung geschitt. Wann den Ënnersetzer net kennen de Opfer sinn, si manner wahrscheinlech fir ze hëllefen an méi wahrscheinlech datt een aneren an der Bevölkerung eng Ënnerstëtzung ubidden.
Wann Zenter Leit net wierklech sécher sinn, wat geschitt, sinn net kloer, wien an der Schwieregkeet ass oder net sécher sinn, datt d'Persoun wierklech Ënnerstëtzung brauch, da si se vill méi onwahrscheinlech fir ze handelen.
Mä d'Leit si méi wahrscheinlech fir ze hëllefen, wann se eng Zort vu Verbindung oder perséinleche Wëssen vun der Persoun an der Schwieregkeet fillen. Wann e Virfall den Akaafen kontaktéiert an e spezifeschen Individuum fordert, fënnt dës Persoun méi gezwongen fir ze handelen.
An och wann d'Leit net schrëftlech hëllefen fir ze hëllefen, well se net qualifizéiert fillen. Eng Persoun déi spezifesch Formatioun an der éischter Hëllefe kritt huet a CPR wäert Iech méi förderen méi hëllefe hëllefen.
Aner Instanzen vun der Diffusion vun der Verantwortung
Scho ganz deel vun engem Team op der Aarbecht an ass gefillt wéi jiddereen huet hiren Gewiicht zitt? Dëst ass och e Fall vun der Verbreedung vu Verantwortung.
D'Leit fillen manner Motivatioun fir e gemeinsame Zil ze schaffen an d'Klacke solle souguer aus dem Wee goen fir ze verstoppen, wéi kleng si matmaachen. Dëst ass och bekannt als "sozialer Loafing".
Eng méi konsequent Typ vun der Verbreedung vun der Verantwortung tritt an hierarchesch Organisatiounen. Subordinéiert déi behaapten, folgend Befehle ze vermeiden Verantwortung fir ze maachen, wat se logesch wësse si illegal oder onmoralesch Handlungen ze kennen. Dës Art vu Gruppenverhalen huet zu esou Verbrieche géint d'Mënschheet als den Nazi-Holocaust gefeiert.
> Quell:
> Darley, JM & Latané, B. "Bystander Interventioun an Noutfäll: Diffusion vun der Verantwortung." Journal of Perséinlechkeet a Sozial Psychologie 8: 377-383. Doi: 10.1037 / h0025589, 1968.
> Kassin, S., Fain, S. & Markus, HR (2014). Sozial Psychologie . Belmont, Kalif: Wadsworth.