Wann Dir eng Psychologie Major ass, kënnt Dir Iech gewonnert wat d'Psychologie Felder am beschten d'Zukunft vum Job ass. D'Zukunft fir Psychologen kuckt helleg, besonnesch fir déi an verschidden Spezialitéite.
De Overall Job Outlook fir Psychologen
Laut hirer Prognosen 2016 gëtt d' Occupational Outlook Handbuch vum US Department of Labor verëffentlecht, datt d'Fuerderung vun den Psychologen insgesamt mat 14 Prozent un d'Joer 2026 wuessen.
Obwuel dat méi séier ass wéi den Duerchschnëtt fir all Occupatiounen, kann d'tatsächlech Beschäftegungserhéijung tëschent Ärem Fachgebitt an Beruff kaum variéieren.
Zum Beispill gëtt d'Nofro fir klinesch, beroden a Schoulpsychologen erwaart, datt et ëm 14 Prozent méi wéi an der nächster Dekade wuere geet, awer d'Demande fir Sozialwëssenschaftler gëtt nëmme vun 10 Prozent erwuess. Wann Dir wëllt an eng industriell-organisatoresch Karriere goen, wäert de Concours nach méi héich sinn, mat Wuesstem nëmmen viru sechs Prozent. Wéinst der wuessend Nofro fir psychologesch Servicer an Spideler, Schoule a klinesch Gesondheetskliniken, kënnen Psychologen rechnen datt méi Beschäftegungsméiglechkeeten an dëse Beräicher se gesinn.
Speziale Flächen déi erwuess wuessen
Natierlech kann d'Aarbecht Aussoen vu verschiddene Spezialiséierungsgebidder vu Psychologie ënnerschiddlech sinn. D'Opmierksamkeet vun Aarbechtsplazen kann déi gréissten sinn fir déi Dokterabsolventen an anzeféieren Spezialgebidder wéi Berodung oder Gesondheetspsychologie .
Wéi de Mënsch méi bewosst ginn ass op d'Notzung an d'Wichtegkeet vun psychologesche Servicer, gëtt d'Demande fir klinesch an berodende Psychologen erwart an ze wuessen. Dës Beruffsleit kënnen néideg si fir Servicer fir méi eeler Erwuessen ze bidden, fir geeschteg a psychesch Belaaschtung a verschiddenen Astellungen ze behandelen, a fir Veteranen a fir aneren z'erreechen, déi traumatesch Evenementer erliewt hunn.
Schoul Psychologie gëtt och zitéiert als Gebitt, deen an den kommenden Joeren staarken Wuesstum erliewen wäert als Bewosstsinn vun de mentale Gesondheetsbedürfnisser vun de Kanner erhéicht. Als Froe wéi Verhalensproblemer, speziell Bedierfnisser, Bullying- a Léiererkrankungen gi méi prominent ginn, wäert d'Nofro fir qualifizéiert Schoulpsychologen opgoen. Well emotional a psychologesch Problemer esou e staarken Effekt op d'Léieren hunn, ginn d'Schoulpsychologen e kriteschen Déngscht, wéi si de Schüler hëllefe mat akademeschen, sozialen, léieren a mental Gesondheetsproblemer.
Bildungsgrad an Jobaustosch fir Psychologie Graduéiert
Déi Zort Grad esou eng Aarbechtersituatioun hält och eng wichteg Roll bei der Bestëmmung vum Aarbecht. Hei ass den Ausbléck op verschidden Niveau vun der Erzéiung:
- Dokteraarbechter. D'Perspektive vun der Aarbecht sinn am stärsten fir déi, déi e Ph.D. , Psy.D. , oder spezialiséierter Ofstëmmung an enger Applikatioun. Wéi scho virdrun sot, sinn d'Psychologie, d'Psychologie an d' Gesondheetspsychologie zitéiert als besonnesch staark Gebidder. Déi, déi zousätzlech Formatioun an de Recherchemethoden, der Technologie an der Informatik benotzen, kënnen an engem Virdeel sinn iwwer déi, déi keng Erfahrung an dëse Beräicher hunn.
- Master Ofschloss. D'Konkurrenz fir d'Arbechtsaarbecht gi besonnesch vu Leit mat engem Master an der Psychologie . Zum Beispill, wann et Aarbechtsplaze am Masterstudium fir industriell-organisatoresch Psychologen sinn, ass d'Disponibilitéit vu Positioune mat dësem Diplomstudium wäitaus méi limitéiert wéi et fir Doktorat. Aner Méiglechkeeten fir Psychologen mat engem Master Ofschloss behandelen Beruffer oder geeschteg Gesondheetsdéngscht ënner der Direktioun a vun der Kontroll vun engem lizenzéierte Psycholog.
- Bachelor Ofschloss. De US Department of Labor proposéiert datt d'Erhéijunge méi begrenzt sinn fir Leit mat engem Bachelor an der Psychologie . Allerdéngs kënnen déi mat dëser Zort Grad nach ëmmer Entrée'en an Gebidder wéi Marketing, Case Management, Verkaf, Reklammen, Léierpersonal, Aarbechtsbeamten, Schreiwen a kriminelle Justiz sinn.
D'Zukunft ass hell fir Psychologen
Eng verännert Aarbecht Landschaft a rezent Ännerungen am Gesondheetsworengesetz huet nei Elementer vun der Ongewëssheet hinzeweisen, wann et ëm Aarbechtsperspektiven fir nei Psychologen geet. D'American Psychological Association (APA) Center for Workforce Studies weist datt ongeféier 5.000 neie Psychologen Doktoranden all Joer grad grad an d'Belegschaft goen.
Während Psychologen déi an direkt Servicerfelder schaffen, kënne méi kompetitiv ginn vun deenen, déi mat engem Master Ofschloss bei der Berodung oder der sozialer Aarbecht erfëllen, weist d'APA mat, datt et eng Rei vun Subfielden gëtt, déi erheblech Chancen fir de Wuesstem ubidden. Dëst beinhalt d'Neuropsychologie, d'Geopsychologie a d'industriell-organisatoresch Psychologie (virausgesot datt eng vun de schnellste wuessen Aktivitéit vum Bureau of Labor Statistics) ass.
Adaptabilitéit ass entscheedend
De Schlëssel zum Erfolleg am Aarbechtsplatz, seet d'APA, ass Adaptabilitéit. Psychologen mussen adaptéierbar, flexibel a kreativ sinn, a vläicht déi gréisste Wënsch, déi existent Fäegkeeten an Talenter op nei Karriär Weeër anzebréngen. D'Psychologie ass méi e multidisziplinäre Beräich wéi d'Fachpersonen se gefrot ginn, mat enger Rei vu Beruffspartner an Dokteren, Erzéiherer an aner Gesondheetsbetreiber ze këmmeren fir de Besoine vun de Clienten ze treffen. Fir eng Plaz an dësem verschéckt Landschaft ze fanne muss de Psychologie graduéiert adaptéiert a reagéiert op d'Verännerung.
> Quell:
> American Psychological Association. Center for Workforce Studies.
> Novotney A. Psychologesch Beruff Prognos: Deelweis sonneg. GradPSYCH Magazin. Amerikanescher Psychologescher Associatioun. Mäerz 2011.
> US Department of Labor, Bureau of Labor Statistics. Occupational Outlook Handbook, 2016-17 Editioun: Psychologen. Aktualiséiert 24. Oktober 2017.